Osasco

C&A tem mais de 60 vagas de emprego e estágio abertas em Barueri

A C&A, uma das principais lojas de departamento do país, está com mais de 60 vagas de emprego e estágio abertas em Alphaville, Barueri. As oportunidades estão disponíveis no site de recrutamento da marca.

As vagas são para os cargos de: advogado, assistente de diretoria, assistente de engenharia, assistente de estilo, assistente de modelagem, comprador, consultor de vendas, consultor de vendas digitais, especialista antifraude e recuperação de vendas, gerente de branding, gerente de Marketplace (temporário), gerente de produto, modelista, coordenador comercial de e-commerce e supervisor de abastecimento.

Também há oportunidades para analista contábil, analista de abastecimento, analista de CRM, analista de dados, analista de importação, analista de marketplace júnior (temporário), analista de mídia sênior, analista de planejamento de demanda BI, analista de planejamento de Sourcing.

Há ainda vagas de analista de planejamento financeiro, analista de qualidade de software analista de qualidade têxtil, analista de remuneração, analista de sistemas, analista financeiro júnior, analista pleno de treinamento e desenvolvimento, e analista suporte comercial.

Também em Barueri, a marca oferece oportunidades de trabalho na loja do Shopping Tamboré para as funções de operador de caixa, operador de vendas e serviços, supervisor de visual merchandising e visual merchandising.

Vagas de estágio

A C&A também está com vagas abertas para estudantes que buscam por estágio nas áreas de:

Comunicação e redes;
Atração e inclusão (afirmativa para diversidade);
HR BP;
Moda (Mindse7)

Benefícios, processo seletivo e como se candidatar às vagas da C&A em Barueri:

Os salários não foram informados. Já os benefício oferecidos pela C&A aos colaboradores efetivos são assistência médica e odontológica, estacionamento ou vale transporte, vale alimentação e/ou vale-refeição, Gympass, convênio farmácia, desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce, programa de apoio psicológico, jurídico e social.

Os funcionários contam ainda com horário flexível, um dia de folga no mês do aniversário, restaurante interno e férias semestrais. A maioria das vagas é para trabalhar no formato híbrido, sendo presencial e home office.

A seleção para as vagas é feita em sete etapas, sendo: cadastro, triagem de currículos, avaliação de currículos, Fit Cultural C&A, entrevista inicial, entrevista final e contratação.

Os interessados em se candidatar às oportunidades devem acessar o site de recrutamento da C&A, onde podem cadastrar o currículo online e obter mais informações sobre as vagas, requisitos e a empresa.